Kategoristyrningsrapport Silf

Nyckelinsikter från rapporten

Rapporten bygger på svar från 158 respondenter, varav 69% är från privat sektor och 31% från offentlig sektor.

Hur långt organisationer kommit i kategoristyrningsarbetet

• Knappt hälften har ett etablerat kategoristyrningsarbete (46%).
• Resterande har antingen påbörjat arbetet (28%), eller är fortfarande i planeringsfas (15%), eller har inte börjat ännu (11%).
• Den privata sektorn har kommit betydligt längre än den offentliga sektorn; 54% i privat sektor har etablerad kategoristyrning, jämfört med 29% i offentlig sektor.

Utmaningar som bromsar utvecklingen

• Tidsbrist är det största hindret – 67% av de svarande lyfter detta som en utmaning.
• Svårigheter att samla in och analysera data lyfts av 43%, samt att 24% säger att de saknar rätt digitala verktyg.
• Otillräcklig kompetens anges av 29%, vilket pekar på ett behov av utbildning och utveckling.
• Den offentliga sektorn upplever högre problem med tidsbrist, med begränsat mandat, otillräcklig kompetens och internt motstånd än den privata sektorn.

Vad krävs för att lyckas?

• 44% efterlyser tydligare ambition från ledningen, vilket är avgörande för att driva förändring.
• 42% önskar ett ökat mandat för att driva förändring.
• Kompetensutveckling och digitala verktyg är två nyckelfaktorer som kan stärka arbetet framåt.
• Den offentliga sektorn efterlyser tydligare ambitioner från ledningen och ett ökat mandat i högre utsträckning än den privata sektorn.

Ladda ner den fullständiga rapporten här, pdf